Ne yazık ki güneşli renklerde giyinmeyi seven insanlar için iş görüşmesi parlak turuncu üç parçalı takım elbisenizi çıkarmak için en iyi yer değil. 2013 yılında yapılan bir araştırmada CareerBuilder, 2099 işe alım yöneticisi ve insan kaynakları temsilcisiyle anket yaptı . Araştırma, katılımcıların yüzde 25’inin, turuncunun yalnızca bir röportajda giyilecek en kötü renk olmadığını, aynı zamanda büyük olasılıkla profesyonellik eksikliğiyle de ilişkili olduğunu düşündüğünü ortaya çıkardı.
CareerBuilder’ın baş insan sorumlusu Michelle Armer’a göre, kıyafetlerinizin görüşmecilerin dikkatini gerçekte söylediklerinizden uzaklaştırmasını istemezsiniz.
Armer, Money’e “Herhangi bir röportajın amacı, şirkete ve kültürüne ne kadar benzersiz bir değer kattığınızı anlatmaktır” dedi . “İyi bir kural: insanların sizi kıyafetlerinizden daha çok hatırladığından emin olun.”
Kıyafet kurallarının gündelik olduğu bir şirkette bir pozisyon için yarışıyor olsanız bile, gerekirse iş resmi A oyununu getirebileceğinizi kanıtlamak ve ayrıca herkese iş fırsatını ciddiye aldığınıza dair güvence vermek istersiniz. .
Elbette turuncu giyinmenin işe girme şansınızı mahvedeceğinin garantisi yok ama Money’nin de işaret ettiği gibi neden riske giresiniz ki? Sözleşmeyi imzaladıktan sonra muhteşem tarzınızı sergilemek için bolca zamanınız olacak.
Bunun yerine CareerBuilder’ın araştırması, güzel bir mavi veya siyah takıma bağlı kalmanın güvenli oynamanın ideal yolu olduğunu öne sürüyor; katılımcıların yüzde 23’ü mavinin en iyisi olduğunu düşünürken yüzde 15’i siyahı tercih ediyor.
Artık bir iş görüşmesine giderken ne giymemeniz gerektiğini bildiğinize göre, işte oraya gittiğinizde kesinlikle söylememeniz gereken şeylerin kullanışlı bir listesi .
